Compétences en rapport avec les rôles professionnels du médecin généraliste

1. Prendre en charge un problème de santé non différencié en contexte de soins primaires

·  Prendre en charge successivement ou simultanément des situations de nature différente (appareils différents, pathologies organique et fonctionnelle, problèmes sociaux et administratifs, ...)

·  Synthétiser les données recueillies

·  Elaborer et proposer une prise en charge globale, adaptée au patient et au contexte, en l’absence fréquent de diagnostic nosographique

2. Communiquer de façon efficiente avec le patient et son entourage

·  Développer une écoute active et empathique

·  Adapter la réponse aux caractéristiques du patient

·  Expliquer une décision, une prescription ; annoncer une nouvelle grave

·  Tenir compte de ses émotions et de celles du patient

3. Prendre une décision en contexte d’urgence et/ou en situation d’incertitude

·  Faire face à des situations aiguës et/ou vitales rencontrées en médecine générale (infarctus, OAP, crise d’asthme, traumatisme, agitation, situations psychiatriques)

·  Organiser sa trousse d’urgence

4. Exécuter avec sécurité les gestes techniques les plus fréquents en médecine générale

·   

5. Entreprendre des actions de santé publique

• Identifier des comportements à risques et mettre en route des actions de prévention individuelle et collective
• Mettre en œuvre des actions de dépistage pertinentes
• Participer à des actions de recueil épidémiologique
• Gérer et exploiter les données du dossier médical des patients

·  Démarrer ou collaborer à une recherche

6. Assurer sa formation personnelle

·  Lire de façon critique

·  Participer aux actions de FMC

·  Participer aux recherches

7. Eduquer le patient à la promotion et à la gestion de sa santé et à la gestion de sa maladie

·  participer à des actions ou des réunions d’éducation sanitaire

·  établir un diagnostic éducatif

·  proposer un projet de soins

·  construire une alliance thérapeutique

8. Evaluer sa pratique

·  Mettre en place une évaluation individuelle ou collective de sa pratique

9. Travailler en équipe et/ou en réseau lors des situations complexes, aiguës et chroniques.

·  Elaborer des coopérations avec d’autres partenaires

·  Participer aux réseaux de soins

10. Assurer la continuité des soins, pour toutes les catégories de la population.

·  Assurerle suivi entre domicile et hôpital

·  Collaborer avec les partenaires médico-sociaux

·  Collaborer au système de gardes

11. Appliquer les dispositions réglementaires dans le respect des valeurs éthiques,

·  les dispositions médico-légales (certificats, protection,...),

·  les dispositions médico-administratives (dispositif conventionnel, fiches administratives,...) 

·  les dispositions déontologiques (secret professionnel, information et consentement, ...)

12. Assurer la gestion administrative, financière, humaine et structurelle de l’entreprise médicale

·  Fiscalité

·  comptabilité

·  secrétariat

·  évaluation des risques et hygiène

·  informatique

·  dossier médical

·  organisation du temps et du travail