Compétences en rapport avec
les rôles professionnels du médecin généraliste
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1.
Prendre en charge un problème de santé non
différencié en contexte de soins primaires
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Prendre en charge
successivement ou simultanément des situations de nature différente
(appareils différents, pathologies organique et fonctionnelle, problèmes
sociaux et administratifs, ...)
·
Synthétiser les
données recueillies
·
Elaborer et proposer
une prise en charge globale, adaptée au patient et au contexte, en l’absence
fréquent de diagnostic nosographique
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2.
Communiquer de façon efficiente avec le
patient et son entourage
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·
Développer une écoute
active et empathique
·
Adapter la réponse
aux caractéristiques du patient
·
Expliquer une
décision, une prescription ; annoncer une nouvelle grave
·
Tenir compte de ses
émotions et de celles du patient
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3.
Prendre une décision en contexte d’urgence et/ou en
situation d’incertitude
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·
Faire face à des
situations aiguës et/ou vitales rencontrées en médecine générale (infarctus,
OAP, crise d’asthme, traumatisme, agitation, situations psychiatriques)
·
Organiser sa trousse
d’urgence
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4.
Exécuter avec sécurité les gestes techniques
les plus fréquents en médecine
générale
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Voir la liste des
gestes et techniques pages 29/30
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5.
Entreprendre des actions de santé publique
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·
Identifier des
comportements à risques et mettre en route des actions de prévention
individuelle et collective
·
Mettre en œuvre des
actions de dépistage pertinentes
·
Participer à des
actions de recueil épidémiologique
·
Gérer et exploiter
les données du dossier médical des patients
·
Démarrer ou
collaborer à une recherche
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6.
Assurer sa formation personnelle
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·
Lire de façon
critique
·
Participer aux
actions de FMC
·
Participer aux
recherches
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7.
Eduquer le patient à la promotion et à la gestion
de sa santé et à la gestion de sa maladie
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·
participer à des
actions ou des réunions d’éducation sanitaire
·
établir un diagnostic
éducatif
·
proposer un projet de
soins
·
construire une
alliance thérapeutique
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8.
Evaluer sa pratique
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·
Mettre en place une
évaluation individuelle ou collective de sa pratique
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9.
Travailler en équipe et/ou en réseau lors des
situations complexes, aiguës et chroniques.
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·
Elaborer des
coopérations avec d’autres partenaires
·
Participer aux
réseaux de soins
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10.
Assurer la continuité des soins, pour
toutes les catégories de la population.
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Assurer le suivi
entre domicile et hôpital
·
Collaborer avec les
partenaires médico-sociaux
·
Collaborer au système
de gardes
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11.
Appliquer les dispositions réglementaires dans le
respect des valeurs éthiques,
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·
les dispositions
médico-légales (certificats, protection,...),
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les dispositions
médico-administratives (dispositif conventionnel, fiches
administratives,...)
·
les dispositions
déontologiques (secret professionnel, information et consentement, ...)
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12.
Assurer la gestion administrative,
financière, humaine et structurelle de
l’entreprise médicale
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Fiscalité
·
comptabilité
·
secrétariat
·
évaluation des
risques et hygiène
·
informatique
·
dossier médical
·
organisation du temps
et du travail
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