Quatre séances de 3 heures,
OBJECTIFS GENERAUX
Les différents aspects économiques et fiscaux de la médecine générale afin de diminuer le temps d’adaptation à la pratique de ville, et de faciliter plus particulièrement l’installation.
- Seront ainsi pris en compte les formalités d’installation, principaux contrats et assurances, fonctionnement du cabinet médical, la gestion du personnel médical, la couverture sociale, la fiscalité, l’initiation au syndicalisme médical.
- Permettre aux étudiants de découvrir les différents acteurs intervenants dans le monde de l’informatisation des cabinets libéraux.
- Connaître et mettre en oeuvre les principes de l’hygiène au cabinet médical
- Choisir et tenir le dossier médical en médecine générale
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Connaissances
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Compétences
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Méthodes
pédagogiques
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* départemental.
* régional.
* national.
- Serment d’Hippocrate.
- Code de
déontologie :
* Principaux articles.
* Secret médical et
dérogations (art 4).
* Responsabilité civile et pénale du médecin.
- Art 222/11 du nouveau
code pénal sur notion de « coups et blessures ».
- ITT, IPP.
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- Utilisation des ressources de l’Ordre des
Médecins :
* Consultatives.
* Administratives
* Juridictionnelles.
- Utilisation du code
de déontologie pour :
* Conduite à tenir dans des situations courantes.
* Rédaction des certificats médicaux.
* Maniement et utilisation du secret professionnel.
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- Préparation de cas
par étudiants.
- Court exposé par MG
enseignant.
- Pédagogie active en 2
groupes par résolutions de problèmes, rédaction de certificats et prise en
main de documents :
* Mises en situation :
-
Réquisition.
-
Secret médical.
- Coups et blessures.
- HDT.
- H O.
* Code de déontologie : Décret 95/1000 du 06/09/95.
* Adresses sites web pour
appropriation des documents.
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Mis à jour le vendredi 22 juillet 2005